为深入贯彻落实省国资委、集团公司和企业属地疫情防控部门对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示。西探装备上下一心，高度重视，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保全公司干部职工生命安全和身体健康。现就工作情况简要总结下：
一、加强组织领导，部署防控工作全天候。随着上级对疫情防控工作的部署要求，公司及时研究部署疫情防控工作，成立了疫情防控工作领导小组，下设疫情防控工作办公室，机构设置如下：
组 长：党委书记、执行董事、总经理
副组长：党委副书记、副总经理、工会主席
纪委书记
总经理助理
组 员：各部门、实体负责人
疫情防控工作办公室设在综合办，办公室主任由综合办主任兼任。
疫情防控工作领导小组主要工作措施：
1、形成全面联控机制，确保职责明确，分工明确，各司其职，密切配合，实行全天侯保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥、服从调度。
2、加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。利用标语、横幅、职工微信群等方式进行全覆盖，无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。
3、加强出省返陕人员排查、梳理全渗透。对出陕的人员，详细记录其行程统计表，日报日备。积极配合各级防控部门的每一轮次协查，特殊情况第一时间报备各级疫情防控管理部门，并严格贯彻配合落实西安家属区和阎良厂区两地的居家隔离管控措施。同时，在厂区门口、家属区门口设置扫码、测温、登记点，由安保部、物业办24小时值守，阻断疫情传播途径，切实降低传染概率。
 4、加强后勤保障工作，各项防控举措全落实。充足配备84消毒液、酒精、一次性医用口罩、消杀喷雾器、酒精免洗洗手液等物资，严格按照各级防控部门要求进行每日消杀并及时记录，确保新型冠状疫情防控工作有序、有效、有力开展。积极开展环境卫生治理、加强对人群密集场所的卫生保洁和消毒工作。
二、筑牢安全防线，确保生产经营工作正常开展
1、高度重视，加强组织领导，畅通防控机制。各部门、实体要高度重视，深刻认识抓好疫情防控工作是重大政治任务 ，是当前工作的重中之重 ，进一步加强组织领导，落实部门第一责任人职责。针对当前疫情防控形势，结合属地管控要求，执行各级疫情防控中心政策安排，排查风险，堵塞漏洞。一定要克服麻痹思想 、厌战情绪和侥幸心理 。
2、提高防控意识，加强常态化疫情防控。各部门、实体要提高防控意识，以战斗姿态全力投入到常态化疫情防控工作中。
(1)加强中高风险地区来陕返陕人员排查管控力度。按照陕西省最新疫情防控工作要求，流调溯源，做好中高风险地区来(返)陕人员动态排查和信息登记，严格落实疫情防控隔离措施，认真做好隔离人员人文关怀。
(2)坚持非必要不出境、非不要不出省、非必要不出市、非必要不外出、非必要不聚集。各部门要最大限度减少人员出省离市活动，不出省旅游，不前往境外，非必要不得前往中高风险地区及所在市区旅行或出差，确须前往的，按公司政策严格审批管理，落实“谁申请、谁负责”“谁审批、谁负责”要求，全程严格做好个人防护，回程前须持48小时核酸检测阴性证明，返陕后按照我省现行管控要求落实隔离、核酸检测等措施，并及时向所在社区、部门报备。非必要不外出、非不要不聚集，确需外出(包括出厂、出家门)者，务必按要求做好戴口罩、勤洗手、保持安全距离等个人防护措施。
（3）重点环节加强防控。首先，要守好“入口”环节 ，进入阎良生产基地和西安家属院的人员要严格落实扫码 、登记和测温措施；其次，切实履行责任 ，两地对隔离人员严格落实管控措施 ，不解除隔离坚决不许外出 。

（4）加强重点岗位人员防护和场所消毒。各部门要切实做好保洁、消杀、安保、市场营销、售后服务、生产、库房等一线重点防疫岗位人员安全防护，定期核酸检测，日常工作必须佩戴口罩，实行每日健康监测，发现可疑症状人员立即闭环转运至定点医疗机构。特殊时期，一线防疫工作人员要规范穿戴防护用具，严格做好人员密集场所消毒和往来车辆消杀，及重点人员的管控服务。

（5）加强核酸检测。核酸检测是疫情防控的重要手段。各部门要响应属地防疫部门号召，服从社区统一安排，积极组织员工主动接受采样和筛查，有序参加检测，不漏一户，不漏一人。
（6）畅通信息渠道，有情必报，确保信息及时、精准传递。个人及共同居住人如有疑似不适症状或被通知需要进行隔离等第一时间向部门负责人及公司防控办报备，有情必报，以便采取快速有效防控手段，避免进一步扩散、传播。
3、加快推进新冠病毒疫苗接种。新冠疫苗接种不仅是每一位公民应尽的责任和义务，也是疫情防控的重要措施。各部门要按照属地疫情防控部门时间安排，压实责任，确保高风险岗位人员全员接种，督促尚未完成疫苗接种的人员及时接种，未参加疫苗接种的人员查清原因做好书面说明，确保如期实现适龄无禁忌人群“应接尽接”。确保不漏一户，不漏一人 。

4、加强宣传引导和值班值守。各部门、实体要充分利用网站、公众号、微信平台和宣传栏等形式，引导广大员工在佩戴口罩、减少外出，降低感染风险的基础上，不造谣、不信谣、不传谣，科学认识理性应对。持续做好防疫应急值班值守工作，坚守岗位，履职尽责，严格落实“日报告”和“零报告”制度。

5、加强防控监督和责任考核。各部门、实体要在疫情防控工作中勇于担当，严格执行各级防控中心及集团公司各项防控政策，定期组织开展疫情防控风险排查，及时发现潜在漏洞和薄弱环节，坚决整改落实。疫情相关考核将作为平时、年度考核的重要参考。公司将对表现突出、有显著成绩和贡献的按照规定给予奖励表彰，对挺身而出、扎实工作、堪当重任的大胆提拔使用，对不胜任现职、难以有效履行职责的及时调整;对履职不力、失职渎职、不配合防控工作的依法依规追究有关人员责任，情节严重的对部门、实体主要负责人按规定问责，如因个人原因造成法律责任后果自负。
各部门、实体要切实以高度的责任感 、紧迫感 、危机感抓好疫情防控工作， 坚决跑在疫情前面，巩固来之不易的疫情防控成果，为生产经营工作正常运行保驾护航。