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2020年，西探装备人力资源管理制度完善，关于职工教育培训有明确规定并严格执行。职工教育培训工作职责明确，由综合办负责全公司中层干部和员工培训的组织与落实工作。公司根据职工队伍结构，结合生产经营需要，及各部门的职工培训需求和实际情况，由综合办制定年度培训计划及方案，组织各类技术技能培训，并根据各岗位的需求，安排不同的培训内容，主要包括文化素质、工作能力、业务知识提升方面的培训。
企业概况2020-05-16
